FX Film School · Barcelona
Te apasiona conectar talento con oportunidades reales en la industria audiovisual? En FX Film School buscamos a la persona que será el puente entre nuestra escuela y las mejores empresas, estudios y agencias del sector.
Ser el nexo estratégico entre la escuela y la industria: crear nuevas alianzas, captar vacantes exclusivas y asegurar que el talento de nuestros alumnos y graduados llegue a las empresas que mejor encajan con ellos.
Desarrollo de negocio y alianzas
Buscar y contactar empresas, estudios y agencias, locales e internacionales, para ampliar nuestra red de colaboración.
Presentar las ventajas de colaborar con la escuela en reuniones y contactos directos.
Hacer seguimiento de las empresas con las que ya trabajamos para anticipar nuevas necesidades de contratación.
Coordinar visitas corporativas, charlas técnicas y job fairs.
Gestión del talento y reclutamiento
Conocer en profundidad los portfolios de alumnos y graduados para conectar cada perfil con la oportunidad adecuada.
Gestionar todo el proceso de las ofertas: redacción, difusión, cribado de candidaturas y seguimiento hasta la incorporación.
Elaborar informes periódicos sobre tendencias de contratación y perfiles más demandados.
Programa de Training (prácticas)
Coordinar el flujo anual de prácticas y el cumplimiento de los hitos del programa.
Acompañar a los estudiantes durante sus prácticas para asegurar que alcanzan sus objetivos formativos.
Mantener actualizada la base de datos para generar métricas de impacto y analizar resultados.
Formación y experiencia
Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Pedagogía o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, desarrollo de negocio en educación, relaciones institucionales o consultoría de selección.
Competencias
Orientación al estudiante: empatía con sus aspiraciones, capacidad de asesorarles con honestidad sobre su encaje en el mercado.
Comunicación persuasiva y habilidades de negociación.
Proactividad y autonomía.
Resiliencia y gestión del rechazo.
Competencias técnicas
Inglés avanzado (C1/C2), escrito y hablado.
Dominio de herramientas de reclutamiento y familiaridad con LinkedIn Recruiter.
Nivel experto en Excel y PowerPoint.
Experiencia con entornos de gestión académica (tipo Classlife) o CRMs.
Aplica o envía tu CV y una breve carta de motivación a [email protected] indicando en el asunto "Analista de Inserción Laboral".